行動マネージメントの続き
講師佐藤淳さんは、言う
部下ができないのは、能力が無いからではない、
やり方が分からないからできないのである。
具体的に何をやればよいかを部下に指示することが大切なのである。
そのために 行動を分解する必要がある。
例えば 車を運転するときの、行動を分解してみる
ドアを開けること
キーを差込 エンジンをかける
クラッチを踏み込み
アクセルを踏みながらクラッチを緩める
・・・・
・・・・・・
ということをちゃんと部下に教えていれば
できないことは何も無い
ただし クラッチをつなぐという行動は、練習を要する。
練習を要するところは、能力の違いはあれ
その部分だけを取り出して練習すれば部下はできるようになる。
と佐藤淳さんは、言う
なるほど！