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3月13日

細胞が記憶するまで練習をする 広岡達朗 ヤクルト元監督

大企業のように社員同士が競争するのならと言い換えてもいいかもしれません。
当社は人材の育成がカギです。毎日の仕事を丁寧に重ねてゆくことが必要です。
一番怖いのは分かったつもりでいることですね。
バイヤーとその先にいる消費者の事を考えて毎日を大切に重ねてゆきましょう。