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マニュアル

静岡で仕事をして思う。

所長と私でやっぱりやり方が違う。
人数増えてくるとその人の分だけ
やり方があっては部下が迷う。

同じやり方でやらないと・・・・。
そのためにはマニュアルは必要ですね。