育成2014年09月05日(金)

会社は人を育てる所だと考える。
働く人たちは、歯車や使い捨ての駒ではない。

何を社会に還元し、それを会社の利益と
リンクする事を考え、実行に移す事が
その人を育てる事になると思います。

当社の組織は曖昧になっています。
その組織を明確にして、責任を権限を
分担する必要があるなと！

それが育成に繋がる。