見て覚えろというのが、私が習った先輩からの学び
だから、その仕事に熟練するのに時間がかかった。
今は、後輩に指導ということはマニュアルを使い教えること
そして、コツなどは口頭で伝授することが大切です。
社員の成長が会社の成長となるということは
教えることがしっかりとできる風土がある会社が強い会社
名古屋中央卸市場から野菜果物の仲卸・外食産業へ業務用小分け配送
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