報告の重要性2019年04月23日(火)

組織で仕事をしている。
でも、命令と管理だけでは今の時代には組織が機能しない。
心が通った組織で仕事をするためには対話がいつも必要だ。
その対話からお客さんへの要望などが社員全員に共有される。
36名の社員と対話がすべてできるというと難しい。
だからメールなどの手法も必要となる。

報告というのは対話の第一歩
上司から部下への報告連絡
部下から上司への報告連絡
どちらも大切です。